DATA_ANALYSIS_ データで分かるGxP
GxPの事業や職場環境に関するデータをインフォグラフィックでご紹介します。
※2017年5月現在の数値になります
※2017年5月現在の数値になります
売上高は、5期連続の増収。お客様とのパートナーシップ構築によって、
堅実な経営が行えています。
GxPではプライム案件を中心に手がけており、
お客様と直接話し合いをしながら仕事をしています。
お客様の業種は、医療・金融・流通など多種多様。
各業界で大手といわれる規模の企業様も多いです。
GxPでは幅広い年齢層の社員が働いています。
リーダー以上のポジションを担当する30代の社員も多いです。
男女比は7:3。リーダー以上の女性については3割を超えており、
男女関係なくキャリアアップができる環境です。
在職中に出産した女性は6人おり、その全員が産休・育休を経て、
子育てと仕事を両立しながら働き続けています。
ほとんどの社員が24インチ以上のモニタを使用しています。
椅子はオカムラのコンセッサを使用。
社員の体に負担がかからず仕事に集中できるよう、椅子にもこだわっています。
選択型人事制度を活用して、
社員一人ひとりが自分に合った働き方を選んでいます。
1人1台以上のPCが割り当てられており、
全体の約15%の社員は2台のPCを活用しながら仕事に取り組んでいます。
9割の社員がノートPCを割り当てられており、社外での打ち合わせや、
G’sラウンジでの社内ミーティングなどに活用しています。
8割近くの社員がノートPCに加えて外付けモニターを支給され、
デュアルモニター環境で快適に作業しています。